23 июня Ethereum Foundation (EF) объявила об увольнении 54 сотрудников, что составляет около 20% всего штата. Vitalik Buterin в тот же день подтвердил новость публикацией на X, сообщив о сокращении ежегодного бюджета фонда примерно на 40%. Для проекта Ethereum это крупнейшая внутренняя реструктуризация за десять лет существования организации.
Почему EF решил сокращаться именно сейчас?
Решение созревало несколько месяцев. С начала 2026 года фонд последовательно сокращал расходы, а по подсчетам медиа к июню EF уже покинули 19 человек, в том числе со-исполнительный директор Hsiao-Wei Wang. Массовые увольнения 23 июня стали кульминацией этого процесса.
В публикации на X Buterin объяснил суть проблемы. Если фонд останется на нынешнем темпе расходов (около 15% остаточных резервов в год), ресурсов хватит на ограниченный срок. Эндаумент-модель, к которой стремится EF, предполагает расходы на уровне 5% от резервов после 2030 года. Именно так устроены крупные университетские фонды: они живут на доход от капитала, а не на сам капитал. "Прошедшие годы были сложными для Ethereum. Но экосистема адаптируется, как внутри EF, так и за его пределами", - написал он.
Как устроена новая кластерная структура?
Вместо централизованного фонда EF реорганизуется вокруг пяти специализированных направлений:
- Protocol: ядро Ethereum (шардинг, консенсус, масштабирование, приватность, защита от цензуры)
- Access: инструменты входа в сеть (кошельки, ноды, RPC-инфраструктура)
- User: UX, образование и поддержка конечных пользователей
- Community: гранты, конференции и связи с сообществом разработчиков
- Institutional: партнерства с институтами и взаимодействие с регуляторами
Управленческие и операционные функции остаются отдельным блоком вне кластеров. Каждый кластер получит собственный бюджет и мандат. EF превращается в федерацию узких команд вместо одного большого штаба.
Что произошло с казначейством EF?
Вместе с кадровыми изменениями EF пересмотрел стратегию стейкинга. В апреле фонд вывел с валидаторов 17 000 ETH, в мае еще 21 270 ETH. Отдельно 1 мая EF продал 10 000 ETH компании BitMine через OTC-сделку. За два месяца фонд реализовал свыше 38 000 ETH в сумме. Эти шаги отражают потребность в ликвидности для покрытия операционных расходов в переходный период.
Исследователь Trenton Van Epps на прошлой неделе назвал ситуацию "медленно тлеющим кризисом финансирования". По его словам, программа поддержки разработчиков клиентов сети (Client Incentive Program) подходит к концу, и часть команд оказалась без четкого источника дохода. Реструктуризация EF не решает эти проблемы напрямую, но подталкивает экосистему к поиску новых моделей финансирования.
Ethlabs и новая карта разработки Ethereum
Еще накануне объявления пятеро бывших исследователей EF (Ansgar Dietrichs, Barnabe Monnot, Caspar Schwarz-Schilling, Josh Rudolf и Julian Ma) запустили Ethlabs. Это независимая некоммерческая организация с фокусом на масштабировании протокола и интероперабельности. Поддерживают ее BitMine, SharpLink и сооснователь Ethereum Джо Лубин (Joe Lubin).
Buterin написал, что "все больше работы будет выполняться за пределами EF". Децентрализованная разработка отвечает оригинальной философии проекта. Меньшая зависимость от одного фонда теоретически делает протокол устойчивее к любым внутренним кризисам.
ETH на -5%: как отреагировал рынок?
ETH в день объявления просел более 5% и торговался около $1 650. Но связывать это падение исключительно с новостью об EF не стоит: Bitcoin в тот же день также потерял более 3%, поскольку рынок снизился из-за широкой распродажи в технологическом секторе США.
Для тех, кто следит за Ethereum в долгосрочной перспективе, переход на эндаумент-модель означает более предсказуемые расходы фонда и меньшую зависимость от цены ETH. Актуальные курсы для тех, кто хочет продать ETH за гривну или войти на текущих уровнях, доступны в агрегаторе Kurslog.
Комментарии
Ваш e-mail адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *